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貴州睿創(chuàng)聯(lián)拓置業(yè)有限公司招聘公告

163貴州人事網(wǎng)2018年7月24日訊：貴州睿創(chuàng)聯(lián)拓置業(yè)有限公司由關嶺自治縣城市建設投資有限責任公司與貴州睿達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司所共同出資組建的國有民營合資公司。近期，本公司因經(jīng)營管理工作和業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招聘員工。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.招聘工作遵循公開透明、尊重意愿、合理安排的原則；

2.報名范圍為符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等任職資格的適崗人員以及機關事業(yè)單位在編在崗人員均可報名。

二、招聘計劃

本次公開招聘人員20名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作；

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；

4.具有全日制大專及以上學歷;

5.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有較強的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的語言和文字表達能力。

6.年齡條件：年齡40周歲及以下（1978年1月1日后出生），碩士研究生和在企業(yè)從事過中層以上管理者年齡可放寬至50周歲以下（1968年1月1日后出生）;

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.受過紀律審查的、公安機關刑事拘留的、被判刑的、因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.報考人員有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的；

5.其它不適合聘任的情形。

二、招聘具體崗位、招聘人數(shù)及崗位要求

招聘崗位、名額和專業(yè)任職要求詳見《貴州睿創(chuàng)聯(lián)拓置業(yè)有限公司招聘崗位表》（附件1）

三、招聘程序

（一）公開報名

1.符合招聘條件者，閱讀本公告及附件，詳細了解招聘對象、條件、范圍、專業(yè)以及有關規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報名條件的崗位報名。

2.報名時需提交資料。（1）《貴州睿創(chuàng)聯(lián)拓置業(yè)有限公司報名表》（附件2）一式2份，交由公司綜合部。（機關事業(yè)單位人員需經(jīng)單位主要領導同意并加蓋公章）；每位應聘者限報一個職位，所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范；（2）近期1寸彩色免冠正面同底版照片4張；（3）本人有效身份證、學歷證、學位證、資格證、獲獎證書等能證明本人學歷和能力的相關材料的原件和復印件各一份。

3.應聘時所提交的信息及有關證書和證明材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與職位要求資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其報名資格。

4.資格審查。根據(jù)報名條件和職位具體要求，公司對應聘人員進行資格審查。

5.報名時間：2018年7月24日至2018年9月7日，每天上午9:00—17:00止（節(jié)假日除外）；

6.報名地點：關嶺縣西坡地廉租房對面溫馨家園二樓

聯(lián) 系人：18085356063（胡女士）

13698508460（覃女士）

（二）面試

根據(jù)職位計劃及報名人數(shù)，確定面試人選。由公司組織面試、考察。面試采取結構化方式進行，主要測試應聘者在能力素質(zhì)、個人特性以及對職位工作要求的適應程度。面試時間與地點待定。

（三）體檢

1.按照成績從高分到低分的依次順序（總成績相同者，以公司研究決定為準），以1:1比例確定體檢人員，體檢時間和地點另行通知。

2.體檢項目和標準參照公務員招聘有關規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員本人承擔。出現(xiàn)體檢不合格者，公司有權決定取消該崗位招聘或按該職位成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示和聘用

根據(jù)考察情況，結合崗位要求、崗位適應能力，由公司綜合研究確定擬聘用人員，并同時公示，示期為3天。

經(jīng)公示、體檢無異議的，由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到公司報到，拒不報到的，取消聘用資格。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考察合格正式錄用簽訂《勞動合同》，并辦理各類保險。

五、薪酬福利待遇

所有人員按照公司薪酬管理制度規(guī)定標準計發(fā)薪酬。

六、其它未盡事宜

本公告及其它未盡事宜，由貴州睿創(chuàng)聯(lián)拓置業(yè)有限公司負責解釋。

附件1：貴州睿創(chuàng)聯(lián)拓置業(yè)有限公司公開招聘崗位表；

附件2：貴州睿創(chuàng)聯(lián)拓置業(yè)有限公司報名表。

貴州睿創(chuàng)聯(lián)拓置業(yè)有限公司 2018年7月24日

附件1：

貴州睿創(chuàng)聯(lián)拓置業(yè)有限公司職工招聘

職位表

部門	工作崗位	職數(shù)	學歷	專業(yè)	崗位要求	薪酬待遇
高層管理	副總經(jīng)理	1	本科及以上	管理類、建筑類、商務類專業(yè)	具備五年以上團隊管理工作經(jīng)驗；了解房地產(chǎn)行業(yè)市場；精通房地產(chǎn)項目經(jīng)濟業(yè)務操作流程；具備一定創(chuàng)新、組織能力；責任心強，有團隊合作精神。	年薪20萬以上

綜合部綜合部	部長	1	大專及以上	漢語言文學、文秘類、行政管理、人力資源管理相關專業(yè)	全面了解辦公室工作程序和辦公自動化；精通行政事務管理；具有策劃能力，語言表達能力及協(xié)調(diào)溝通能力；五年以上辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	試用期3500元/月試用期合格者轉(zhuǎn)正3500-6000元/月
綜合部綜合部	辦公室人員	2	大專及以上	不限	熟悉辦公室工作程序和辦公自動化；熟練使用辦公軟件；具有較強的文字綜合能力，語言表達能力及協(xié)調(diào)溝通能力；一年以上辦公室工作經(jīng)歷者。	試用期2200元/月試用期合格者轉(zhuǎn)正3000-4000元/月
工程管理部工程管理部	總工程師	1	本科及以上	土木工程、工程造價以及相關專業(yè)	具備六年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗；具有工程師以上職稱，從事過工程設計（結構優(yōu)先）；精通專業(yè)基礎理論知識，掌握預算定額并熟練操作工程計量、計價。	年薪15萬元-30萬元試用期滿后根據(jù)工作能力面談
	工程師	1	大專及以上	土木工程以及相關專業(yè)	具備三年以上土木建設工作經(jīng)驗；熟悉土建類施工圖，掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序；精通土建工作量清單及組價編制，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息；熟練使用CAD制圖。	試用期3500元/月試用期合格者轉(zhuǎn)正4500-12000元/月
	工程造價師	1	大專及以上	工程造價以及相關專業(yè)	具備三年以上工作經(jīng)驗；具有造價工程師資格優(yōu)先；熟悉土建預算；熟練運用專業(yè)軟件計量、計價，有獨立完成造價成果經(jīng)驗；熟悉招投標，具有成本控制、經(jīng)營預算、合同合約管理經(jīng)驗。	根據(jù)工作能力面談
	資料員	1	大專及以上	工程管理以及相關專業(yè)	具備二年以上建設工程資料管理經(jīng)驗；熟悉Office、CAD、預算等軟件；熟悉文件管理流程；做事嚴謹。	根據(jù)工作能力面談
銷售部	營銷總監(jiān)	1	本科及以上	房產(chǎn)營銷、營銷策劃、市場營銷以及相關專業(yè)	具備五年以上企業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)營銷管理等相關工作經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)項目營銷流程，對地產(chǎn)營銷有獨特見解者優(yōu)先。	底薪+提成面談
	銷售人員	8	大專及以上	市場營銷、房產(chǎn)營銷以及相關專業(yè)	熱愛銷售工作；具備良好口才和市場開拓經(jīng)驗；具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)良好。	底薪+提成面談
	按揭辦證專員	2	大專及以上	不限	具備兩年以上工作經(jīng)驗；熟悉按揭辦理業(yè)務以及相關法律規(guī)定；具有良好溝通能力；個人形象氣質(zhì)良好。	底薪+提成面談

發(fā)布時間：2018-07-24來源：貴州163

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