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畢節(jié)市發(fā)展和改革委員會關于引進高層次人才的公告

為貫徹落實《中共畢節(jié)市委關于貫徹落實<中共貴州省委關于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的決定>的實施意見》，為脫貧攻堅和全面小康聚集人才智慧和人才力量，根據(jù)需要，特面向社會補招聘1名高層次人才，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、組織領導

為確保本次引進工作的順利進行，成立畢節(jié)市發(fā)展和改革委員會人才引進工作領導小組。

組　長：付波（黨組書記、主任）

副組長：付立云（黨組成員、副主任）

成員：雷明禮、林文啟、石壽飛、楊軍

人才引進工作領導小組下設辦公室在委辦公室，許志剛、王華俊、石磊三位同志負責人才引進的具體工作。

請畢節(jié)市監(jiān)委第四監(jiān)察組派員監(jiān)督面試工作全過程。

二、引進人才崗位職數(shù)及引進條件：

（一）崗位職數(shù)：畢節(jié)市西部開發(fā)辦公室工作人員1名。

（二）引進條件：

1、學歷：碩士研究生學歷。

2、專業(yè)：經(jīng)濟學類、法學。

3、年齡：30周歲以下（1987年12月31日后出生）。

三、人才引進程序：

（一）報名

1、報名時間：2018年5月22日-2018年5月28日。

2、報名方式：現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名。

3、報名地點：畢節(jié)市新行政辦公中心C棟東1403室，網(wǎng)上報名地點為畢節(jié)市發(fā)展和改革委員會官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://fgw.bijie.gov.cn/）

聯(lián)系電話：0857-8226979

郵箱：493911589@ qq.com

4、報名時須提供的資料

（1）畢業(yè)證書原件及復印件。

（2）有效《居民身份證》原件及復印件（無《居民身份證》人員須持戶籍證明原件及復印件）。

（3）本人近期正面免冠1寸彩色照片3張。

（4）在職人員須持所在單位出具同意參加報名證明。

（5）報考職位所需其它證明材料。

（二）資格審查

根據(jù)《畢節(jié)市“脫貧攻堅專項引才”職位需求表》中引進人才的有關要求對考生提供的畢業(yè)證書、學位證書、身份證以及相關材料等進行審核，經(jīng)審核，并報市人力資源和社會保障局復核。畢節(jié)市轄區(qū)在職在編的干部職工（含威寧縣）不能參加人才引進。（附資料審查基本情況表；資格審查貫穿整個人才引進全過程。）

（三）面試

1、考題準備：由市發(fā)展和改革委員會在面試的前一天明確5名科級以上干部組成考題人員庫，在考題人員庫中隨機抽簽確定2名干部負責考題的準備工作。被確定為出題的人員至被確定為出題人員開始到面試結(jié)束，實行封閉管理，與外界斷絕一切信息往來，確保出題不泄密。

2、時間、地點

（1）面試測評時間：2018年6月中旬

（2）面試地點：畢節(jié)市行政辦公中心C棟14樓會議室

3、面試方法

（1）面試方式：結(jié)構(gòu)化方式。

（2）面試用時：15分鐘。

（3）面試總分：100分。

4、測評成績評定方法

（1）面試測評由7名專家組成（其中，市面試專家?guī)?名，相關專業(yè)測評專家5名）。

（2）每位專家對考生實行現(xiàn)場評分，分別去掉面試專家中的一個最高分和一個最低分，計算剩余專家打分之和的平均數(shù)（保留三位小數(shù)），即為考生的面試成績。

（3）面試成績低于70分者不能進入人才引進的下一環(huán)節(jié)。

（4）面試后出現(xiàn)的職位空缺，按面試得分情況，從高到低依次遞補。

（5）若同一崗位出現(xiàn)并列名次時，我委結(jié)合實際組織并列名次人員現(xiàn)場加題面試，以加題得分作為并列人員的最終名次。

（四）體檢

1、根據(jù)人才引進職數(shù)，面試合格人員直接進入體檢環(huán)節(jié)。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行并作出具體結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。

3、因不參加體檢或體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察及政審

體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進行考察，做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格：

1、有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為、或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

2、不符合招聘職位所需資格條件的；

3、其他不能聘用的情況。

（六）公示

對考察政審合格人員進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示無異議后，將擬引進人員相關材料報市人力資源和社會保障局，按照相關規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。

四、紀律監(jiān)督

市人才辦、市人力資源和社會保障局、市發(fā)展和改革委員會在招考過程中實施全程指導，接受畢節(jié)市監(jiān)委派駐第四監(jiān)察組和社會各界的監(jiān)督。

附件：報名表

畢節(jié)市發(fā)展和改革委員會

2018年5月22日

發(fā)布時間：2018-05-24來源：貴州163

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